مجلس الدولة الصيني يصدر خطة "الخمسة عشر" لتعزيز توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

أخبار ar.wedoany.com، أصدر مجلس الدولة الصيني مؤخراً "خطة الخمسة عشر لتنفيذ استراتيجية توظيف ذات أولوية"، والتي تركز على تعزيز التوظيف الكامل وعالي الجودة من خلال تسع مهام رئيسية واثنين وثلاثين إجراءً محدداً. وتحدد الخطة الحفاظ على استقرار التوظيف بشكل عام خلال فترة "الخمسة عشر"، وتحقيق تقدم جديد في التوظيف الكامل وعالي الجودة، مع توفير فرص عمل أكثر وفرة، وبيئة عمل أكثر إنصافاً، وهيكل توظيف أكثر تحسيناً، ومطابقة أكثر كفاءة بين الأفراد والوظائف، وعلاقات عمل أكثر انسجاماً.

وأوضح مسؤول من اللجنة الوطنية للتنمية والإصلاح في تفسيره أن الظروف الأساسية والاتجاهات طويلة الأجل للاقتصاد الصيني لم تتغير، وأن المزايا المؤسسية، ومزايا السوق فائقة الحجم، ومزايا نظام الصناعة المتكامل، ومزايا الموارد البشرية الغنية أصبحت أكثر وضوحاً. ومع ذلك، لا تزال جهود التوظيف تواجه تناقضات ومشاكل بارزة، مع استمرار ضغوط الحفاظ على استقرار التوظيف، واستمرار ظهور تناقضات التوظيف الهيكلية.

وتؤكد الخطة على تعزيز التوجه ذي الأولوية للتوظيف في الضبط الكلي للاقتصاد الكلي، وتعزيز التنسيق بين الصناعة والتوظيف، وتسريع تشكيل الموارد البشرية الحديثة، وتوسيع قنوات التوظيف والنمو لخريجي الجامعات والشباب. وفيما يتعلق بالتكيف مع تطور الذكاء الاصطناعي، تتطلب الخطة تنفيذ "مبادرة الذكاء الاصطناعي+" بشكل معمق، ودفع تشكيل المزيد من سيناريوهات تطبيقات الذكاء الاصطناعي المبتكرة ومشاريع ريادة الأعمال الناتجة عن تحويل النتائج، واستكشاف أشكال عمل جديدة تقوم على التعاون بين الإنسان والآلة، وتعزيز أثر الذكاء الاصطناعي في خلق فرص العمل، ودفع سياسات وخدمات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والاستفادة بشكل إيجابي من عوائد تطور الذكاء الاصطناعي، لضمان التوظيف وتحسين سبل العيش بشكل أفضل.

لاستكشاف إمكانات استيعاب التوظيف في المجالات الناشئة، تقترح الخطة تطوير قوى إنتاجية جديدة وفقاً للظروف المحلية، ورعاية وتوسيع الصناعات الناشئة، والتركيز على إنشاء مجموعة من الصناعات الأساسية الناشئة، وتخطيط وبناء صناعات المستقبل، وبناء نظام شامل لرعاية صناعات المستقبل على طول سلسلة القيمة بأكملها. وفي الوقت نفسه، تسريع تطوير مجموعات الصناعات الاستراتيجية الناشئة، ورعاية وتطوير نماذج وأشكال أعمال جديدة، وتوفير مناصب مهنية متخصصة في مجالات مثل البحث والتطوير التقني والتطبيقات الهندسية، وتدريب مهندسين متميزين وقادة صناعيين ومواهب متعددة التخصصات، والعمل بنشاط على رعاية وظائف ومهن جديدة.

وأشار مسؤول من وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي إلى أنه سيتم تحسين نظام عمل التوظيف الذي يتسم بالتكامل المنهجي والتنسيق المشترك والتمكين الرقمي والإدارة العلمية والضمان القانوني، مما يخلق مناخاً جيداً تولي فيه الحكومة والشركات والمجتمع أهمية كبيرة للتوظيف وتدعمه.

تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com