أخبار ar.wedoany.com، عُقد الاجتماع الأول للجنة الأكاديمية للمختبر الرئيسي للتعدين الآمن والذكي للمعادن العميقة التابع للإدارة الوطنية لسلامة المناجم مؤخرًا في بكين، الصين. حضر الاجتماع مدير إدارة السياسات والقوانين والمعدات العلمية والتكنولوجية بالإدارة الوطنية لسلامة المناجم، شيويه جيان قوانغ، كما شارك في الاجتماع أعضاء اللجنة الأكاديمية الأولى للمختبر، وهم الأكاديمي قه شي رونغ، والأكاديمي لي شي بينغ، بالإضافة إلى الخبراء ليو جيان تشونغ، ووانغ جيا تشن، ويين شينغ هوا، وتشو وان تشنغ، وهو قوه بين، وماو شان جون، ووانغ تشي، ووانغ يون هاي، وقوه لي جيه. وحضر الاجتماع أيضًا ممثلو الجهات القائمة على المختبر، والباحثون الرئيسيون، ومديرو الشؤون الإدارية، ومن بينهم نائب المدير العام لمجموعة التعدين والمعادن (بي جي آر آي إم)، وانغ هاي بي، ونائب عميد كلية الموارد والهندسة الأمنية بجامعة سنترال ساوث، يين تو بينغ، ونائب مدير مركز الاختبارات بمعهد تشانغشا لأبحاث المناجم المحدودة، خه جيان قوه، ونائب المدير العام لشركة يونان تشي هونغ تشي شين المحدودة، لي قوه تشينغ. ترأس الاجتماع مدير المختبر والخبير الرئيسي في مجموعة التعدين والمعادن، يانغ شياو تسونغ.
يتم إنشاء المختبر الرئيسي للتعدين الآمن والذكي للمعادن العميقة التابع للإدارة الوطنية لسلامة المناجم بقيادة مجموعة التعدين والمعادن (بي جي آر آي إم)، وبالتعاون مع جامعة سنترال ساوث، ومعهد تشانغشا لأبحاث المناجم المحدودة، وشركة يونان تشي هونغ تشي شين المحدودة. صرّح وانغ هاي بي في كلمته أن مجموعة التعدين والمعادن تضع المختبر دائمًا كمنصة أساسية للابتكار العلمي والتكنولوجي، وتوفر الدعم الكامل للبحث العلمي والموارد البشرية والبنية التحتية. وانطلاقًا من بداية الخطة الخمسية الخامسة عشرة والاتجاه الكبير للتحول الذكي للمناجم العميقة، ستواصل المجموعة زيادة استثماراتها في الموارد، وتحسين نظام الدعم، وتسريع تحقيق النتائج على أرض الواقع. خلال الاجتماع، قدّمت الدكتورة تشن لو، مديرة مكتب إدارة المختبر، تقريرًا متخصصًا حول أربعة محاور: الوضع الأساسي للمختبر، والإنجازات الابتكارية الرئيسية، وأعمال دعم الرقابة والإشراف، وتوزيع مهام البحث الرئيسية.
بعد مناقشات مستفيضة، أجمعت اللجنة الأكاديمية على أن المختبر حقق تقدمًا كبيرًا في أعماله لعام 2025، مع إنتاج ملحوظ في النتائج العلمية، وتحقيق نتائج واضحة في بناء فريق الكوادر البشرية، وإدارة وتشغيل منتظمين ومنضبطين، مما يعني إتمام أهداف العمل السنوية بنجاح. وقدم الأعضاء آراءً ومقترحات حول مجالات البحث الرئيسية، والتعاون المشترك لمعالجة التحديات، وتدريب الكوادر البشرية.
سيتوجه المختبر نحو تلبية الاحتياجات الاستراتيجية الوطنية الكبرى، وسيعمل بالتنسيق مع جميع الجهات المنشئة على التركيز على حل المشكلات المشتركة في القطاع والعقبات الأساسية في التقنيات الأساسية، وسيواصل تعزيز بناء منصة الابتكار العلمي والتكنولوجي، وتحسين نظام تدريب الكوادر عالية المستوى، وتسريع تحويل النتائج العلمية الرائدة إلى تطبيقات صناعية، مما يوفر دعمًا تقنيًا أكبر للتعدين الآمن والذكي للمعادن العميقة ولرقابة وسلامة المناجم.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
