وفد من المكتب الإقليمي لهونان التابع للإدارة الوطنية لسلامة المناجم في الصين يزور شركة شيزيوان للتحقيق

أخبار ar.wedoany.com، في السادس عشر من يوليو، قام وفد بحثي مشترك من المكتب الإقليمي لهونان التابع للإدارة الوطنية لسلامة المناجم في الصين وأكاديمية معلومات الطوارئ التابعة لوزارة إدارة الطوارئ بزيارة شركة هونان شيزيوان للمعادن غير الحديدية المحدودة، وذلك ضمن فعاليات "نشاط جمع المعلومات الميدانية" في إطار حملة "سلامة المناجم في هونان من منظور ثقافي"، بهدف الاطلاع الميداني على واقع بناء الثقافة السلامية في مناجم المؤسسات المملوكة للدولة.

وتعمق الوفد البحثي في أعمال شركة شيزيوان، حيث اطلع على مواقع التوعية السلامية، ومركز القيادة والتحكم الذكي للإنتاج الآمن، وخطوط الإنتاج في مصنع التركيز، وتفقد مدى تطبيق التوعية السلامية بشكل منتظم، وتشغيل أنظمة المراقبة الذكية، والالتزام بمعايير العمل الميداني. وشاركت الشركة في تبادل الخبرات العملية في مجال الثقافة السلامية على أربعة مستويات: "الشركة – الوحدات الثانوية – الفرق – الأفراد"، وقام خبراء متخصصون بتقديم إجابات تفاعلية على الاستفسارات الميدانية.

تُعد شركة شيزيوان إحدى الشركات الرئيسية التابعة لمجموعة تشونغوو للتنجستن. وقد طورت علامة ثقافية مميزة بعنوان "القيادة الحمراء للحزب تضمن السلامة الزرقاء"، حيث أدرجت نتائج إدارة السلامة في نظام تقييم أعمال الحزب، وطبقت المسؤوليات السلامية بشكل متدرج. وتعتمد الشركة على منصة تطبيقية تجمع بين "الحزب والسلامة"، وتنظم بشكل منتظم محاضرات توعوية وتثقيفية حول السلامة وحملات طليعية للأعضاء الحزبيين، مما يعزز نزول موارد الحزب والعناصر الريادية إلى خطوط الإنتاج. وفي الوقت نفسه، تستخدم الشركة منصة تدريب مهنية متخصصة في السلامة، وتنفذ تدريبات سلامة غامرة في سيناريوهات متعددة، وتوظف معدات رقمية مثل التعرف الذكي بالذكاء الاصطناعي، والتحكم عن بُعد بتقنية الجيل الخامس، والإنذار المبكر الذكي للمخاطر، لبناء نموذج إدارة ثلاثي الأبعاد يجمع بين "الوقاية البشرية والوقاية التقنية والوقاية الذكية"، مما يرفع مستوى السلامة الجوهرية للمناجم.

انطلق هذا النشاط الميداني لجمع المعلومات من منظور شامل لتطور القطاع، وقام بتلخيص الممارسات الناضجة للمناجم المملوكة للدولة في مجالات التثقيف بالثقافة، وتعزيز السلامة بالتكنولوجيا، وترسيخ الأساس الحزبي، وبناء القواعد على مستوى الفرق، مما وفر نماذج عملية قابلة للتطبيق للتصنيف والاستفادة المرجعية والارتقاء في قطاع المناجم بمقاطعة هونان، كما قدم مرجعًا لإثراء نظام بناء الثقافة السلامية في مناجم هونان وتحسين نموذج إدارة السلامة على المستوى الأساسي.