أخبار ar.wedoany.com، في 17 يوليو، عقدت شركة CNNC السابعة للتصميم والبحوث المحدودة (المعروفة اختصاراً بـ"CNNC السابعة") اجتماعاً للإعلان عن التعيينات القيادية. أعلن السيد فنغ هاي نينغ، المدير العام ونائب سكرتير الحزب للشركة، خلال الاجتماع قرار تعيين المجموعة الأم: التوصية بـ"لي قوانغ تشو" لتولي منصب نائب المدير العام لشركة CNNC السابعة للتصميم والبحوث. ترأس الاجتماع وألقى كلمة فيه السيد وو شياو دونغ، سكرتير لجنة الحزب ورئيس مجلس إدارة الشركة.
في كلمته التعقيبية، أعرب لي قوانغ تشو عن خالص شكره لثقة مجموعة الحزب الحاكمة للمجموعة الأم ولجنة الحزب لشركة الطاقة الذرية الصينية، مؤكداً التزامه التام بقرارات التنظيم. وطرح في كلمته خمسة تعهدات: تعزيز الولاء السياسي، ودمج متطلبات الالتزام السياسي في كامل عملية إصلاح الشركة وتنفيذ المهام الرئيسية واختراق التقنيات الأساسية؛ التمسك بخطوط الأمان والجودة الدنيا، مع إدراك أن الأمان النووي هو خط أحمر لا يمكن تجاوزه وأن الجودة هي أساس البقاء؛ التركيز على الأعمال الأساسية، والتكيف السريع مع الدور والمهام الجديدة، وسد الفجوات في التخطيط الاستراتيجي والإدارة الشاملة، والدراسة المنهجية لأعمال سلسلة القيمة الأساسية للشركة؛ تعزيز الوحدة والتعاون، وتوحيد الجهود من الأعلى إلى الأسفل، لبناء فريق عمل عملي ومخلص؛ الالتزام الصارم بخطوط الانضباط الحمراء، والتنفيذ الدقيق لمتطلبات القواعد الثمانية المركزية، وممارسة السلطة وفقاً للقوانين واللوائح والانضباط.
أشار وو شياو دونغ إلى أن هذا التعديل القيادي هو قرار مهم اتخذته مجموعة الحزب الحاكمة للمجموعة الأم بعد دراسة متأنية، مما يعكس اهتمام المجموعة الأم ولجنة الحزب لشركة الطاقة الذرية الصينية واهتمامهما وتقديرهما للتطور عالي الجودة وبناء الكوادر القيادية في CNNC السابعة. وأكدت لجنة الحزب للشركة دعمها الكامل لهذا القرار، معربة عن أملها في أن ينتقل لي قوانغ تشو سريعاً إلى دوره الجديد وعقليته الجديدة، ويتحمل المسؤوليات والمهام الجديدة. يجب على جميع القيادات أن تتحلى بمسؤولية سياسية عالية، وأن توحد أفكارها وأعمالها مع قرارات مجموعة الحزب الحاكمة للمجموعة الأم ولجنة الحزب لشركة الطاقة الذرية الصينية، وأن تتعاون لدفع أعمال الشركة نحو تحسين الجودة والكفاءة والارتقاء إلى مستويات جديدة.
وشدد وو شياو دونغ على أن الشركة تمر حالياً بمرحلة حاسمة ومحورية واعدة من الإصلاحات العميقة، مما يستوجب على جميع القيادات رفع مستوى الوعي السياسي، وتحديد الاتجاه الأساسي للعمل والإنجاز؛ والاسترشاد بفكر شي جين بينغ حول بناء الحزب، وترسيخ واعتماد مفهوم صحيح للأداء الوظيفي؛ والانطلاق من مهمة تطوير الشركة، والتركيز على تعزيز الوظائف الأساسية ورفع القدرة التنافسية الجوهرية، وتسريع سد النواقص وكسر الاختناقات؛ وتكثيف الجهود لإدارة الحزب بشكل شامل وصارم، وتحسين جودة وفعالية بناء الحزب والنزاهة ومكافحة الفساد، والالتزام باللوائح والقوانين والمسؤوليات الوظيفية، وتنظيم ممارسة السلطة، وخلق بيئة سياسية نزيهة وصحية.
حضر الاجتماع أعضاء فريق القيادة لشركة CNNC السابعة، والقيادات على مستوى المساعدين، والموظفون بدرجة نائب مدير إدارة فما فوق.
