أعلنت شركة Southwest Airlines مؤخرًا أنها ستنفذ أول خطة تسريح في تاريخها الممتد 53 عامًا للتعامل مع ضغوط التكلفة المتزايدة. تم اتخاذ القرار بعد فشل أداء الشركة في الربع الرابع (Q4) في تلبية توقعات المستثمرين.
تشمل خطة التسريح حوالي 1750 موظفًا ومن المتوقع أن تبدأ في أواخر أبريل. قالت شركة ساوث ويست إيرلاينز في ملف تنظيمي في 17 فبراير أن عمليات التسريح ستوفر 210 ملايين دولار في عام 2024 وإجمالي حوالي 300 مليون دولار بحلول عام 2026. ومع ذلك، تتوقع الشركة تحمل نفقات ما قبل الضريبة لمرة واحدة تتراوح من 60 مليون دولار إلى 80 مليون دولار في الربع الأول، وخاصة لمكافأة نهاية الخدمة ومزايا ما بعد التوظيف.
على الرغم من زيادة صافي دخل شركة ساوث ويست إيرلاينز من 252 مليون دولار إلى 261 مليون دولار في الربع المنتهي في ديسمبر 2023، وظل صافي ربحها السنوي عند 465 مليون دولار، إلا أن ضغوط التكلفة لا تزال كبيرة. وتتوقع الشركة ارتفاع تكاليف الوحدة باستثناء الوقود بنسبة 7% إلى 9% في الربع الأول من عام 2024، ويرجع ذلك أساسًا إلى زيادات الأجور الناجمة عن العقود التي تم التفاوض عليها حديثًا مع مجموعات العمل المختلفة. وفي الوقت نفسه، من المتوقع أن تزيد إيرادات الوحدة بنسبة 5% إلى 7%.
تُعد عمليات التسريح هي أحدث خطوة من جانب شركة Southwest Airlines منذ توصلت إلى اتفاق مع المستثمر النشط Elliott Management العام الماضي. وبموجب الاتفاق، انضم خمسة مرشحين لمنصب المديرين رشحتهم Elliott إلى مجلس إدارة Southwest Airlines، ليحلوا محل المديرين المنتهية ولايتهم.
