مجموعة منغني الجنوبية تعقد الاجتماع الثالث للجنة السلامة الإنتاجية لعام 2026 لتخطيط أعمال النصف الثاني

أخبار ar.wedoany.com، عقدت مجموعة منغني الجنوبية الصينية في 7 يوليو الاجتماع الثالث (الموسع) للجنة السلامة الإنتاجية لعام 2026، لتخطيط أعمال السلامة وحماية البيئة والصحة المهنية في النصف الثاني. حضر الاجتماع المدير العام للمجموعة، السيد مينغ شيان تشيوان.

استمع الاجتماع إلى "تقرير أعمال السلامة وحماية البيئة والصحة المهنية للمجموعة في النصف الأول من عام 2026"، وتم الإعلان عن نتائج تحديد الإصابات والوفيات الناجمة عن حوادث الإنتاج في النصف الأول. اطلع المشاركون معًا على مضمون وثائق مثل "توجيهات تعزيز تنفيذ مسؤوليات السلامة الإنتاجية الرئيسية لمؤسسات المناجم" (رقم 77 لعام 2026 الصادر عن إدارة سلامة المناجم). وقدم مسؤولو الفروع والشركات التابعة ومقاولو البناء الخارجيون تقارير حول المشكلات التي ظهرت خلال أعمال النصف الأول وخطط العمل الرئيسية للنصف الثاني.

قدم السيد مينغ شيان تشيوان تخطيطًا شاملاً لأعمال السلامة وحماية البيئة والصحة المهنية في النصف الثاني، مع التركيز على ثمانية جوانب رئيسية: أولاً، تعزيز مسؤوليات السلامة لجميع الموظفين، وتحسين نظام الرقابة الإدارية، وضمان تنفيذ عقود المسؤولية عن السلامة، وتعميم مفهوم "عدم الإضرار بالآخرين، وعدم الإضرار بالنفس، وعدم التعرض للأذى من الآخرين، وحماية الآخرين من الأذى" في جميع العمليات، وتعيين موظفي إدارة السلامة وفقًا للقانون مع رفع مستوى رواتبهم وفرض تقييم صارم عليهم؛ ثانيًا، تعميق فحص وتصحيح مخاطر الحوادث، ودفع عملية التصفير الديناميكي للمخاطر، وإنشاء قائمة بالمشكلات وإغلاقها واحدة تلو الأخرى، مع متابعة المخاطر الكبرى مثل سقوط الصخور والانهيارات الأرضية على المنحدرات؛ ثالثًا، تعزيز البنية الأساسية للسلامة، ورفع قدرات جميع الموظفين على مواجهة المخاطر، والاستفادة من الدروس المستفادة من حوادث الكبرى في الصين، والتمسك بخطوط الامتثال القانوني، ومنع إخفاء المخاطر أو المخالفات التشغيلية؛ رابعًا، تنظيم إدارة نظام "المعلم والتلميذ"، والتحكم الصارم في مؤهلات العمل في المناصب عالية الخطورة؛ خامسًا، إدارة الفرق الخارجية المتعاقدة بصرامة، وسد الثغرات في إدارة المواقع؛ سادسًا، التمسك بخطوط الامتثال البيئي، وتنظيم إدارة دورة الحياة الكاملة للبيئة، وتجهيز أجهزة المراقبة اللازمة، ومعالجة المشكلات التاريخية مثل أحواض المخلفات بشكل استباقي، وتسريع بناء مشاريع إعادة تدوير مخلفات المنغنيز؛ سابعًا، تعزيز إدارة الصحة المهنية، وضمان الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين، وإجراء الفحوصات الطبية المهنية في المواعيد المحددة، وتعديل أماكن العاملين في المناصب المحظورة في الوقت المناسب، والاهتمام بالصحة البدنية والنفسية للعاملين في المهام عالية الكثافة؛ ثامنًا، تعزيز بناء القدرات الاستجابة للطوارئ، ورفع القدرات العملية على التعامل مع الحوادث.

حضر الاجتماع أعضاء لجنة السلامة الإنتاجية للمجموعة وأعضاء مكتب اللجنة، ومسؤولو الفروع والشركات التابعة ومقاولو البناء الخارجيون، والقادة المسؤولون عن السلامة وحماية البيئة والصحة المهنية، والموظفون المتفرغون وغير المتفرغين المعنيون.