معهد الصين لأبحاث المعلومات والاتصالات ومؤسسات متعددة تطلق ميثاقًا للانضباط الذاتي لتطوير الوكلاء الأذكياء

أخبار ar.wedoany.com، في 4 نوفمبر، أطلق معهد الصين لأبحاث المعلومات والاتصالات بالتعاون مع شركات منظومة الوكلاء الأذكياء بما فيها تينسنت وأنت و علي بابا ودويين، «ميثاق الانضباط الذاتي لتطوير الوكلاء الأذكياء» خلال منتدى متخصص ضمن مؤتمر الإنترنت العالمي 2026 المنعقد في مدينة ووتشن بمقاطعة تشجيانغ. وقد صيغ الميثاق من قبل الاتحاد الصيني لمنظمات المجتمع المدني للإنترنت وجهات أخرى، ويتضمن ثمانية تدابير للانضباط الذاتي في القطاع، تشمل نظام الثقة للوكلاء الأذكياء، والبنية التحتية للترابط، وتقنيات التشغيل البيني، والحماية الأمنية، وآليات الحوكمة، وحقوق المستخدمين، والتطبيقات الصناعية، والتعميم والشمول التقني.

يقترح الميثاق ثلاثة تدابير تشمل تعزيز نظام الثقة للوكلاء الأذكياء، وبناء البنية التحتية لترابط الوكلاء الأذكياء، والارتقاء بمستوى التشغيل البيني للوكلاء الأذكياء، بحيث يُدرَج الاتصال الموثوق بين الوكلاء الأذكياء والتعاون عبر المنصات ضمن نطاق الانضباط الذاتي في القطاع، مع دفع مختلف جهات التطوير ومنصات التطبيقات للمشاركة المشتركة في بناء منظومة ترابط الوكلاء الأذكياء.

وفي مجال الأمن والحوكمة، يقترح الميثاق ثلاثة تدابير تشمل تعزيز قدرات الحماية الأمنية للوكلاء الأذكياء، وتحسين آليات حوكمة الوكلاء الأذكياء، وحماية حقوق مستخدمي الوكلاء الأذكياء، بحيث تُحدَّد سلامة تشغيل الوكلاء الأذكياء وحوكمة القطاع وضمان حقوق المستخدمين كتوجهات للانضباط الذاتي تلتزم بها جهات منظومة الوكلاء الأذكياء مجتمعةً.

كما يقترح الميثاق تدبيرين إضافيين هما تسريع تمكين الوكلاء الأذكياء لمختلف القطاعات، ودفع التعميم والشمول التقني للوكلاء الأذكياء، بما يدعم توسع تقنيات الوكلاء الأذكياء في مختلف سيناريوهات التطبيق الصناعي، ويشجع جهات المنظومة على التعاون التقني والتطبيقي.

وتأتي هذه الإطلاقة للميثاق استجابةً لما ورد في «الآراء التوجيهية بشأن التطبيق المنظم والتطوير الابتكاري للوكلاء الأذكياء» من ترتيبات تخص تعزيز الانضباط الذاتي في القطاع. وقد صدرت هذه الآراء التوجيهية عن مكتب إدارة الفضاء الإلكتروني للدولة واللجنة الوطنية للتنمية والإصلاح ووزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات في مايو 2026، ودعت إلى تشجيع المنظمات القطاعية والشركات الرئيسية على وضع قواعد للانضباط الذاتي في القطاع بشكل مشترك، ودفع منصات تطوير الوكلاء الأذكياء ومنصات التوزيع ومقدمي الخدمات إلى تحسين آليات الحوكمة.