تم إعداد قائمة لاستقطاب الكفاءات من الخارج، وتكثيف جهود استقطاب الكفاءات، ومواصلة جذب الكفاءات الأجنبية عالية المستوى؛
كما وُضعت إجراءات تنفيذية لإدارة الكفاءات ذات التعيين المزدوج، ودُفع تنفيذ «التعيين المزدوج» و«البناء المشترك» للكفاءات بين «الشركات الثلاث والمعاهد الثلاثة» من جهة، والجامعات ومعاهد البحث العلمي من جهة أخرى، مع استقدام خبراء شباب للعمل المؤقت في المجموعة، ودفع التعاون في معالجة المشكلات البحثية، وبناء منصات الابتكار العلمي والتكنولوجي بصورة مشتركة.
تعزيز إعداد الكفاءات؛ إذ اختير عدد من الكفاءات التقنية والمهارية المتميزة للاستفادة من المخصصات الحكومية الخاصة لمجلس الدولة، وللانضمام إلى مشروع لجنة مراقبة وإدارة الأصول المملوكة للدولة لتأهيل الكفاءات العلمية والتكنولوجية في الشركات المركزية «المئة - العشرة آلاف - المليون»، وكذلك إلى برنامج وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات لدعم كفاءات التصنيع، مع استمرار اتساع حجم الكفاءات عالية المستوى.
نُفذت مختلف أعمال تقييم الكفاءات، وأُضيف 1,637 شخصاً من أصحاب الألقاب المهنية العليا و3,345 شخصاً من أصحاب الألقاب المهنية المتوسطة، إلى جانب 332 كبير فنيين مهرة و1,656 فنياً ماهراً في قطاع الكهرباء، مما عزز باستمرار هيكل الكفاءات ومستواها؛
كما شاركت الشركة بنشاط في مختلف مسابقات المهارات المهنية، وفي مسابقات وطنية من الفئة الثانية مثل إدارة انبعاثات الكربون والتشغيل المركزي، حصل 3 أشخاص على أهلية الترشح للقب الشرف الوطني «الفني الماهر الوطني»، واستمر توسع احتياطي الكفاءات الحرفية المتميزة.
تم تحسين آليتي «إعلان التحديات وتكليف القادرين» و«سباق الخيل»، مع إعطاء الأولوية لاختيار كبار خبراء المجموعة والكفاءات العلمية والتكنولوجية الشابة البارزة للعمل مرشدين مؤسسيين لطلاب الماجستير والدكتوراه في الهندسة، وقيادة الطلاب للمشاركة في معالجة المشكلات التقنية للمشروعات الكبرى التابعة للجنة الوطنية للتنمية والإصلاح ووزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات وغيرها؛
كما اختيرت الدفعة الثانية من خبراء وكفاءات المجموعة، وأسفرت عن 71 خبيراً وكفاءة على مستوى المجموعة تغطي 8 مجالات، منهم 7 خبراء رئيسيين و40 كفاءة علمية وتكنولوجية شابة بارزة و24 حرفياً من داتانغ. وتم الدفع الشامل لبناء فرق الخبراء والكفاءات في وحدات المنظومة وبناء مسارات متعددة للكفاءات، ليصل حجم فريق الخبراء والكفاءات إلى 2,041 شخصاً.
