أخبار ar.wedoany.com، نظمت الوحدات التابعة لمجموعة بناء السفن الصينية المحدودة، خلال الأسبوع الأول من "شهر السلامة الإنتاجية"، مجموعة متنوعة من الأنشطة التوعوية في مجال السلامة، شملت التعهد بالسلامة، ومحاضرات القيادة، والتدريب المتخصص، وتفتيش المخاطر الخفية، بهدف تعزيز الوعي بالسلامة ورفع القدرات الاستجابة للطوارئ، مما أسهم في خلق أجواء ثقافة سلامة قوية.
نظمت شركة جيانغنان لبناء السفن تدريباً غامراً في مجال السلامة لجميع رؤساء الفرق، باستخدام مركز التدريب العملي، واعتمدت أسلوباً تدريبياً عملياً قريباً من واقع الإنتاج، بهدف تعزيز مستوى إدارة السلامة في الخطوط الأمامية.
ركزت شركة هوانغبو ونشونغ على الخطوط الأمامية للإنتاج، ونظمت، بالتركيز على مشاريع السفن عالية المخاطر قيد الإنشاء، أقسام التصنيع والطلاء والتركيب والتجميع النهائي وغيرها، لتنفيذ أنشطة خاصة بتفتيش وتصحيح مخاطر السلامة الخفية، وذلك بالبحث الدقيق والشامل عن جميع أنواع المخاطر في الموقع.
قامت قيادة شركة ووهان للآلات والسفن بأكملها، بالالتزام الصارم بـ"خطة واحدة وخمسة إجراءات" للقيادة في مجال السلامة، بالمشاركة في اجتماعات ما قبل العمل في الخطوط الأمامية، وأداء قسم السلامة وتقديم محاضرات توعوية، وذلك لتعزيز إدارة السلامة على المستوى الأساسي بناءً على واقع الإنتاج.
اعتمدت شركة سي إس إس سي للتكنولوجيا على نظام معلومات السلامة والبيئة والصحة (EHS) لدفع تفعيل وحدة القيادة في مجال السلامة، ونظمت نواب رؤساء الأقسام الوسطى والمشرفين التنفيذيين لتنفيذ خطط العمل المختلفة والتقييم الذاتي وإعادة التقييم عبر الإنترنت، لضمان تنفيذ القيادة في مجال السلامة على أرض الواقع.
نظم المعهد 705 وشركة سي إس إس سي هوا لي أنشطة توعوية وتحذيرية في مجال السلامة، وركزا على دراسة القوانين واللوائح مثل "قانون السلامة الكيميائية الخطرة لجمهورية الصين الشعبية" و"مجموعة معايير تحديد المخاطر الكبرى للحوادث"، مما عزز المعرفة الأساسية بالسلامة لدى جميع الموظفين.
قام المعهد 719 بنصب عدة لوحات توعوية للسلامة، ونظم جميع الموظفين للتوقيع عليها رسمياً في الموقع، بهدف خلق أجواء سلامة قوية، ورفع الوعي بالوقاية من المخاطر والشعور بالمسؤولية، وتعزيز ترسيخ مسؤوليات السلامة في الأذهان والقلوب.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
