أخبار ar.wedoany.com، في 9 يونيو 2026، عُقد في مدينة ووهان اجتماع إعلان الكوادر القيادية لمجموعة ووهان للصلب المحدودة (Wugang Group Co., Ltd.)، التابعة لمجموعة باوو الصينية للصلب (China Baowu Steel Group Corp.). وخلال الاجتماع، أعلنت إدارة التنظيم الحزبي لمجموعة باوو الصينية للصلب عن قرار تعديل تشكيلة القيادة لمجموعة ووهان للصلب، والذي يقضي بتعيين فان هونغ تشاو مديرًا عامًا للمجموعة، مع استمراره في منصبه كعضو مجلس إدارة ونائب أمين اللجنة الحزبية للمجموعة. ترأس الاجتماع شياو يانغ، أمين اللجنة الحزبية ورئيس مجلس إدارة مجموعة ووهان للصلب والممثل العام لمجموعة باوو الصينية للصلب في ووهان، وحضرته وألقت كلمة لي لي نا، عضو اللجنة الحزبية الدائمة وكبيرة المحاسبين لمجموعة باوو الصينية للصلب.
تأسست مجموعة باوو الصينية للصلب المحدودة في عام 2016 من خلال الاندماج بين مجموعة باوستيل ومجموعة ووهان للصلب، ويقع مقرها الرئيسي في شنغهاي، وهي أكبر شركة لإنتاج الصلب في العالم، حيث بلغ إنتاجها من الصلب الخام حوالي 130 مليون طن في عام 2025. تعود جذور مجموعة ووهان للصلب إلى شركة ووهان للحديد والصلب (المجموعة) التي تأسست عام 1955، والتي كانت أول مجمع متكامل كبير للحديد والصلب يتم بناؤه بعد تأسيس جمهورية الصين الشعبية. بعد اندماج باوستيل وووهان للصلب في عام 2016، أصبحت مجموعة ووهان للصلب شركة تابعة مملوكة بالكامل لمجموعة باوو الصينية للصلب، وتحولت بالكامل إلى شركة تشغيل عقاري تركز على تطوير وتشغيل المجمعات الصناعية، إلى جانب تطوير أعمال متنوعة مثل الخدمات التقنية والمواد الجديدة.
فان هونغ تشاو، من مواليد عام 1969، حاصل على شهادة جامعية، وهو عضو في الحزب الشيوعي الصيني. شغل سابقًا منصب نائب رئيس شركة باوستيل للتطوير المحدودة، وكبير نواب رئيس شركة باودي للأصول، وعمل لفترة طويلة في مجال تطوير المجمعات الصناعية وإدارة الأصول وتشغيلها، ويمتلك خبرة إدارية واسعة عبر مختلف القطاعات. في عام 2024، تم نقله إلى مجموعة ووهان للصلب ليشغل منصب عضو مجلس إدارة ونائب أمين اللجنة الحزبية، حيث تولى مسؤولية إدارة الأعمال اليومية. ويعد تعيينه الآن مديرًا عامًا لمجموعة ووهان للصلب علامة على توليه رسميًا منصب المسؤول الرئيسي عن إدارة الشركة.
خلال الاجتماع، أعرب فان هونغ تشاو عن التزامه، جنبًا إلى جنب مع أعضاء اللجنة الحزبية بقيادة الرفيق شياو يانغ، بتنفيذ جميع قرارات وتوجيهات مجموعة باوو الصينية للصلب بثبات، وتسريع تحقيق نتائج ملموسة لروح المؤتمر الحزبي الثاني للشركة. من جانبه، قال شياو يانغ إن الرفيق فان هونغ تشاو يتمتع بخبرة عملية غنية، وقد عمل لسنوات عديدة في مجال المجمعات الصناعية الأساسي، ومنذ انتقاله إلى مجموعة ووهان للصلب، قاد الشركة لتحقيق أداء جيد في مواجهة الظروف الصعبة، وتجاوز المؤشرات الأساسية المستهدفة. وأعرب عن أمله في أن يكون هذا التعديل نقطة انطلاق جديدة لتعزيز الابتكار التعاوني عبر القطاعات وسلاسل القيمة الكاملة.
نيابة عن اللجنة الحزبية لمجموعة باوو الصينية للصلب، قدمت لي لي نا أربعة مطالب، شملت تعزيز التوجيه السياسي، والالتزام الصارم بالقواعد والانضباط، وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي لمجموعة باوو، والحفاظ على استقرار العمليات الأساسية. وأشارت إلى أن مجموعة ووهان للصلب يجب أن تستهدف بناء شركة عالمية المستوى، وضمان تحقيق مؤشرات التشغيل الرئيسية المستهدفة للنصف الأول من العام بالكامل؛ والتركيز على الإدارة القائمة على حساب التكاليف كأداة أساسية، لتعزيز أعمال تشغيل العقارات الأساسية، ودفع أعمال "X" لتحسين الجودة والكفاءة؛ وتسريع التكامل العميق للذكاء الاصطناعي مع العمليات التشغيلية وإدارة الأصول، لبناء قدرة تنافسية جوهرية رقمية وذكية، ودفع مجموعة ووهان للصلب نحو تحقيق قفزة من إدارة الأصول التقليدية إلى نموذج تطوير عالي الجودة قائم على الذكاء والقيمة.
يسهم هذا التعديل في الكوادر القيادية في تحسين هيكل فريق القيادة لمجموعة ووهان للصلب، ويساعد في دفع تنفيذ استراتيجية التطوير "1345" للمجموعة، وتحسين دورها كـ"مُعزّز" الذي أسندته إليها مجموعة باوو الصينية للصلب، مما يوفر ضمانًا تنظيميًا لتحول الشركة من إنتاج الصلب إلى تشغيل المجمعات الصناعية.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
