أخبار ar.wedoany.com، رد براد سميث، رئيس شركة مايكروسوفت، في مقال له مؤخراً على مخاوف الخريجين الأمريكيين من استبدال الذكاء الاصطناعي للوظائف البشرية، مؤكداً أن سوق العمل سيظل قائماً في عصر الذكاء الاصطناعي.
في الأشهر الأخيرة، تعرض متحدثون في حفلات تخرج جامعات أمريكية متعددة لصيحات استهجان من الطلاب بسبب حديثهم عن الذكاء الاصطناعي، ومن بينهم إريك شميدت، الرئيس التنفيذي السابق لشركة جوجل، والرئيس التنفيذي لشركة تسجيلات، ومسؤول عقاري بارز. وبدلاً من إلقاء خطاب مباشر في حفل تخرج، عبر سميث عن رأيه في مقال بعنوان "الذكاء الاصطناعي والوظائف والجيل القادم".
كتب سميث في مقاله أن سوق العمل لن يختفي بظهور الذكاء الاصطناعي، "تماماً كما استمر الرسم في الوجود بعد ظهور التصوير الفوتوغرافي". وأضاف أنه على الرغم من أن عدم اليقين بشأن آفاق التوظيف يبعث على القلق، إلا أن هذا الجيل من الخريجين قادر على التكيف مع التغيير، لأن التكنولوجيا أصبحت طبيعة ثانية لديهم. كما أشار المقال إلى كتاب شارك في تأليفه زميلاه ريان روسلانسكي وأنيش رامان حول كيفية تعزيز القدرة التنافسية في سوق العمل في عصر الذكاء الاصطناعي.
يرى سميث أن عالم الأعمال سيشهد تحولات عميقة، بما في ذلك "أتمتة مهام الوظائف المبتدئة بالذكاء الاصطناعي، خاصة في قطاع التكنولوجيا"، و"ضغوط تواجهها الشركات لتقليل عدد الموظفين للمساعدة في تغطية النفقات الرأسمالية الضخمة للذكاء الاصطناعي". وقد تجلت هذه التغيرات في الأشهر الستة الماضية، حيث نفذت كل من أوراكل (Oracle) وميتا (Meta) وأمازون ويب سيرفيسز (AWS) عمليات تسريح جماعي للعمالة. وتظهر البيانات أن قطاع التكنولوجيا شهد وحده في الشهر الماضي تسريح أكثر من 38 ألف وظيفة. وفي خضم مخاوف الخريجين بشأن المستقبل، لم يشر سميث إلى أي إشارة حول نية مايكروسوفت تعديل خططها المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
