أخبار ar.wedoany.com، أعلنت شركة التعدين البيروفية ماركوبري (Marcobre) مؤخراً عن تقريرها المتكامل لعام 2025، والذي أظهر أن إنتاجها من النحاس المعدني بلغ 130,964 طناً، بزيادة قدرها 5% مقارنة بعام 2024، مما يعزز مساهمتها في تطوير قطاع التعدين والاقتصاد الوطني.
أوضحت الشركة أن رسالتها تتمثل في "تحسين الحياة من خلال تحويل المعادن إلى رفاهية"، وتعمل على تحقيق إدارة متكاملة قائمة على التنمية المستدامة. يركز التقرير على أربعة محاور رئيسية: السلامة والصحة، حماية البيئة، الحوكمة المسؤولة، والقيمة المشتركة. في مجال السلامة والصحة، واستناداً إلى رؤية "أن الحوادث الصفرية ممكنة"، حققت الشركة صفر حوادث مميتة في العمليات، وانخفض مؤشر تكرار الإصابات (IFLR) إلى 0.59 لكل مليون ساعة عمل، وهو أدنى مستوى تاريخي. لتعزيز ثقافة الوقاية، نفذت الشركة أكثر من 350 ألف ساعة تدريب في السلامة والصحة، وعززت أدوات إدارة المخاطر الرئيسية، وحصلت على الاعتراف الدولي "الفضي" من برنامج SafeStart.
في مجال حماية البيئة، سجلت ماركوبري صفر حوادث بيئية كبيرة، وأحرزت تقدماً في عدة مجالات: بلغت نسبة إعادة تدوير النفايات الخطرة 41.4%، والنفايات غير الخطرة 85.8%؛ وطبقت المعايير الدولية لإدارة المخلفات؛ وحصل مشروع إدارة الإطارات المستعملة على جائزة "أفضل مبادرة بيئية" في جوائز Aniquem Yanapay. وأشارت مديرة الشؤون القانونية والامتثال والتراخيص، أنجيلا رويز دي سوموكورسيو، إلى أن هذه الإجراءات تعكس التزام الشركة بالتعدين المسؤول، بما يتوافق مع المعايير الدولية مثل المجلس الدولي للتعدين والمعادن (ICMM) وعلامة النحاس (The Copper Mark).
في مجال الحوكمة المسؤولة، حافظت الشركة على نموذج إداري قائم على الأخلاق والشفافية والامتثال. تضمنت الإنجازات الرئيسية لعام 2025: الحصول على شهادة ISO 37001 (إدارة مكافحة الرشوة)؛ وتدريب 100% من الموظفين والعملاء والموردين على سياسات مكافحة الفساد؛ وتعزيز قنوات النزاهة التي تديرها جهات خارجية مستقلة، مما زاد من الثقة والموضوعية في إدارة البلاغات. لم تسجل الشركة أي تحقيقات أو عقوبات تتعلق بالممارسات غير السليمة.
في مجال القيمة المشتركة، حققت ماركوبري قبولاً اجتماعياً بنسبة 97% في ماركونا من خلال الحوار المفتوح وثقة الجوار. يعود هذا الإنجاز إلى الاستثمار في المشاريع الاجتماعية في مجالات التعليم والصحة والبنية التحتية والتنمية الإنتاجية، بالإضافة إلى الاعتراف الذي حصلت عليه من جائزة Creatividad Empresarial لمبادرة Marcona Wind Trail. في عام 2025، خلقت الشركة 740 وظيفة محلية، وحققت تبادلاً تجارياً يتجاوز 4.2 مليون دولار أمريكي مع الشركات الإقليمية، وعززت تطوير المواهب المحلية من خلال سياسات تدريبية نشطة. في التوظيف، تعزز الشركة التنوع والمساواة، حيث بلغت نسبة الموظفات 12.8%، متجاوزة المتوسط الوطني البالغ 10.2% وفقاً لإحصاءات وزارة الطاقة والتعدين البيروفية.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
