أخبار ar.wedoany.com، أكملت شركة "جيانغشي تايهي نانفانغ للإسمنت المحدودة" الصينية مؤخراً مشروع التصنيع الذاتي وتركيب أحجار حافة الطرق في منطقة المنجم، وذلك من خلال جهود داخلية لتحل محل الشراء الخارجي التقليدي، مما يُتوقع أن يوفر نحو 11 ألف يوان من التكاليف.
تُعد أحجار حافة الطرق في مصانع الشركة من البنية التحتية الأساسية لضمان سلامة المركبات. كانت الشركة تعتمد سابقاً على الشراء الخارجي المتفرّق والتعاقد مع جهات خارجية، مما أدى إلى ارتفاع سعر الوحدة، بالإضافة إلى تكاليف النقل والعمالة، مما جعل التكلفة الإجمالية مرتفعة باستمرار. أدرجت شركة "تايهي نانفانغ" عملية تصنيع وتركيب أحجار الحافة ضمن مشاريعها الداخلية لخفض التكاليف وزيادة الكفاءة، حيث شكّلت فريق عمل من الكوادر الفنية والعاملين في الخطوط الأمامية، واستغلت فترات الفراغ في الإنتاج لإجراء الأبحاث والتطوير، مما أدى إلى قطع الإنفاق على المشتريات الخارجية من المصدر.

في مواجهة الصعوبات التقنية مثل إحكام القوالب وسهولة تلفها أثناء الفك، أجرى فريق المشروع تجارب متعددة، وصولاً إلى عملية إنتاج ناضجة. فيما يتعلق بمراقبة الجودة، تم تطبيق معايير الفحص لضمان أن تكون أحجار الحافة المُصنّعة ذاتياً ذات سطح أملس، وزوايا واضحة، ومادة متينة، وأن تكون مؤشراتها الفنية مساوية أو أفضل من معايير الشراء الخارجي. تم دمج مرحلة التركيب مع أنشطة اليوم الدراسي للحزب، حيث قاد أعضاء الحزب عملية التنفيذ لضمان استقامة الخطوط ودقة الزوايا، مما رفع مستوى تنظيم طرق المصنع.

حققت عملية التصنيع والتركيب الذاتي هذه ثلاثة أنواع من الفوائد للشركة: من الناحية الاقتصادية، تم توفير تكاليف الأرباح الوسيطة والنقل والعمالة الخارجية، مما أدى إلى انخفاض كبير في تكلفة القطعة الواحدة، ويُتوقع توفير 11 ألف يوان. من ناحية الموارد البشرية، اكتسب الموظفون مهارات عملية في معايرة القوالب، وخلط الخرسانة، وربط حديد التسليح، مما ساهم في تكوين كوادر متعددة المهارات. من ناحية ثقافة العمل، تحول النهج من "الشراء بالمال" إلى "العمل الذاتي"، مما عزز الوعي الجماعي بتحقيق الكفاءة والإبداع.

تجسد هذه الممارسة مفهوم "دمج العمل الحزبي مع الإنتاج، والعمل الجاد لتعزيز الكفاءة"، حيث تم استبدال التعاقد الخارجي بالإنتاج الذاتي، مما أبقى زمام مراقبة الجودة في يد الشركة. تحمل كل حجرة حافة علامة الشركة، لتصبح رمزاً ملموساً لمشاركة جميع الموظفين في خفض التكاليف وزيادة الكفاءة.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com









