منظمة IITPSA الجنوب أفريقية تعقد مؤتمراً في أكتوبر لبحث تأثير الذكاء الاصطناعي على وظائف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

أخبار ar.wedoany.com، ستعقد جمعية متخصصي تكنولوجيا المعلومات في جنوب أفريقيا (IITPSA) مؤتمرها الأول للذكاء الوظيفي في وقت لاحق من هذا العام، حيث ستُصدر أحدث تقرير لمسح مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، لبحث كيفية إعادة تشكيل الذكاء الاصطناعي للوظائف ومتطلبات المهارات في القطاع التقني بجنوب أفريقيا.

سيُعقد المؤتمر في 30 أكتوبر في جوهانسبرغ، وسيجمع متخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأصحاب العمل والمحللين في القطاع لمناقشة تأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة. في الوقت الحالي، تدمج المؤسسات بشكل متزايد الذكاء الاصطناعي التوليدي والأتمتة في عملياتها.

صرحت رئيسة IITPSA، بيرل باسي، بأن الذكاء الاصطناعي قد يكون أكثر التقنيات إحداثاً للاضطراب في مكان العمل الحديث. ومع تزايد تطبيقاته، تبرز أسئلة جوهرية: هل ستختفي وظائف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ هل سيوفر أصحاب العمل لموظفيهم فرص رفع المهارات وتولي مناصب ذات قيمة أعلى؟ هل ينظر متخصصو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى الذكاء الاصطناعي كتهديد أم فرصة؟

يجري مسح مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الذي تنفذه شركة Africa Analysis نيابة عن IITPSA، استطلاعاً لآراء أصحاب العمل ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لفهم وجهات نظرهم حول تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف ومتطلبات المهارات. وأشارت باسي إلى أن المؤتمر يهدف إلى تعزيز الحوار بين أصحاب العمل والمتخصصين التقنيين حول نتائج المسح، بالإضافة إلى الآثار الأوسع لتحول القوى العاملة بقيادة الذكاء الاصطناعي، مما يتيح لممارسي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأصحاب العمل التفكير المشترك في النتائج، والاستماع إلى رؤى المتحدثين الخبراء والمحللين حول التأثير المتوقع للذكاء الاصطناعي على القوى العاملة عالمياً والمهارات المطلوبة.

سيناقش جدول أعمال المؤتمر نقص مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ومبادرات تطوير القوى العاملة، ومتطلبات المهارات المستقبلية، مع توفير فرص للتواصل ومعرض. وسيختتم المؤتمر بحفل عشاء جائزة رئيس IITPSA لعام 2026، حيث سيتم تكريم متخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات البارزين، وتشمل الجوائز شخصية العام في مجال تكنولوجيا المعلومات ومدير تكنولوجيا المعلومات صاحب الرؤية، وموضوع هذا العام هو "التميز في التحول الرقمي الأخلاقي".

حالياً، تتعامل الشركات في مختلف القطاعات مع تأثير الذكاء الاصطناعي على التوظيف. من المتوقع أن يوفر مسح مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الذي تجريه IITPSA رؤى جديدة حول كيفية نظر أصحاب العمل ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جنوب أفريقيا إلى هذه التغييرات، وحالة استعداد القوى العاملة التقنية المحلية. التسجيل في مؤتمر الذكاء الوظيفي وحفل عشاء جائزة رئيس IITPSA مفتوح الآن، ويمكن إجراؤه عبر موقع IITPSA الإلكتروني؛ كما يمكن للشركات والممارسين المشاركة في مسح مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو ترشيح مرشحين لجائزة الرئيس، من خلال الروابط ذات الصلة.