أخبار ar.wedoany.com، فتحت شركة Foresea، العاملة في مجال الحفر البحري في البرازيل، باب التسجيل في برنامج التدريب الداخلي لعام 2026، حيث تقدم 16 وظيفة مخصصة لطلاب الجامعات. وتستهدف الفرصة الطلاب المتخصصين في الإدارة الإدارية، وعلم النفس، والمحاسبة، والقانون، والاتصال الاجتماعي، والهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والإدارة البيئية، والتخصصات ذات الصلة. وقال هيجو سوزا، نائب الرئيس للموارد البشرية والشؤون الإدارية: "نؤمن بأن الاستثمار في تنمية المواهب أمر بالغ الأهمية لمستقبل قطاعنا. يوفر برنامج التدريب الداخلي في Foresea فرصة فريدة للطلاب الذين يتطلعون إلى تسريع تطورهم، للتعلم من محترفين ينتمون إلى قطاع نشط ومعترف به في السوق، والمساهمة في شركة تشتهر بالتميز التشغيلي والابتكار والعمل الجماعي."
تقع مواقع التدريب في مدينتي ريو دي جانيرو وماكاي. ويجب على الراغبين التقديم حصريًا عبر موقع التوظيف الإلكتروني للشركة foresea.gupy.io قبل 6 يوليو. وتشجع الشركة الطلاب من مختلف الخلفيات والخبرات والسير الذاتية على التقديم، مؤكدة التزامها بالتنوع والإنصاف والشمولية. سيحصل المتدربون المقبولون على مزايا تشمل منحة دراسية، وإعانة وجبات، وقسائم طعام، وتأمين صحي، وتأمين أسنان، واشتراك Wellhub.
تفتح شركة Copel باب التقديم لـ 147 وظيفة كهربائي في تسع مدن في مناطق غرب وجنوب غرب وشمال غرب ولاية بارانا، على أن ينتهي التسجيل أيضًا في 6 يوليو. يمكن الاطلاع على تفاصيل الوظائف على البوابة الإلكترونية للشركة (https://www.copel.com/site/institucional/carreira/) وصفحة Copel على LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/copel/). وقال ماركو أنطونيو فيليلا دي أبرو، المدير العام لشركة Copel Distribuição: "نحن نعزز فريق Copel في مناطق استراتيجية، ونتيح الوظائف للمحترفين المحليين. هذه فرصة لخلق فرص عمل وتوظيف للأشخاص الملمين بالمنطقة. وهي إضافة مهمة للشركة." سينضم هؤلاء المحترفون إلى فريق الشركة الخاص، وسيعملون ضمن فريق Copel Agro لدعم الخدمات الأولية للمنتجين الريفيين. تشمل منطقة الغرب 24 وظيفة في كاسكافيل، و18 في ميديانيرا، و6 في مارشال كنديدو روندون؛ ومنطقة الجنوب الغربي 23 وظيفة في لارانجيراس دو سول، و16 في فرانسيسكو بيلتراو، و12 في رياليزا؛ ومنطقة شمال غرب بارانا 24 وظيفة في أوبيراتا، و14 في كامبو موراو، و10 في سيانورتي.
تشمل الوظائف المطروحة: كهربائي شبكات توزيع، مسؤول عن صيانة وتشغيل شبكات توزيع الطاقة الكهربائية وخدمة العملاء، مع تنفيذ أنشطة تركز على السلامة والجودة واستمرارية الإمداد في الموقع؛ وكهربائي من المستوى الثالث، موجه للمحترفين الذين لديهم أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة في هذا المجال وخبرة راسخة في شبكات التوزيع؛ وكهربائي من المستوى الثاني، يتطلب عامًا من الخبرة ومعرفة عملية بالأنشطة الكهربائية والقدرة على تنفيذ الخدمات الميدانية بشكل مستقل؛ وكهربائي من المستوى الأول، موجه للمبتدئين المهتمين بهذا المجال والراغبين في التعلم والتطور. سيبدأ المحترفون العمل رسميًا في 5 أغسطس، وسيشاركون في تدريب مدرسة كهربائيي Copel.
