最近，国网盐城供电公司召开2026年科技先导型企业申报工作推进会，公司总工程师胡新雨出席会议并讲话，为全年科技先导型企业申报工作划重点、明路径、鼓干劲，凝聚起全员攻坚、务期必成的强大合力。此次推进会的召开，恰逢工信部新版《优质中小企业梯度培育管理办法》落地实施的关键阶段，对公司锚定科技转型方向、筑牢创新发展根基具有重要意义。

科技先导型企业申报是落实国家优质中小企业梯度培育战略的重要举措，更是公司激活创新动能、提升核心竞争力的关键抓手。国网盐城供电公司对当前申报形势、现存问题的深度剖析，以及年度重点任务的细化部署，构建起“科技和创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新‘小巨人’企业”的完整培育体系，为企业创新发展提供了清晰的进阶路径。

统一思想、压实责任是申报工作提质增效的前提。围绕申报工作，国网盐城供电公司坚决贯彻落实省公司专业工作部署，将科技先导型企业培育申报作为年度重点工作，统筹协调各方资源，形成“上下联动、全员参与”的工作格局，坚定“务期必成”的信念，把申报过程转化为补短板、强弱项、提质效的过程，以高度的责任感推动各项工作落地见效。

精细管控、精准发力是突破申报瓶颈的关键。他们迅速组建工作专班，对标申报标准划定里程碑节点，建立“一企一人”全程管控体系，实现申报工作全流程闭环管理。针对申报中的弱项指标，逐一梳理形成提升清单，组建攻坚小组靶向突破，尤其要聚焦研发投入占比、核心技术专利、成果转化效率等关键指标，拿出切实可行的提升举措，确保各项指标达到申报要求。

对标学习、迭代优化是提升申报质效的捷径。他们主动跳出固有思维模式，聚焦行业领先水平，组织赴同类型“专精特新”小巨人企业开展实地调研，深入学习先进研发管理经验、成果转化模式和申报工作技巧。通过全方位对标分析，找准自身差距与优势，优化申报方案和工作流程，将先进经验与公司实际深度融合，推动创新能力、管理水平、市场竞争力同步提升。

科技赋能发展，创新引领未来。由此，我们要像国网盐城供电公司那样，凝聚攻坚合力、细化工作举措、狠抓任务落实，以精益求精的态度、务实担当的作风，高质量完成申报各项工作，并借鉴先进经验做法，优化申报方案与工作流程，全力争创科技先导型企业，为公司高质量发展注入强劲创新动能，从而为区域能源电力事业转型升级贡献更大力量。