أخبار ar.wedoany.com، عُقد في 9 يونيو في مدينة تشانغشا اجتماع تخطيط أعمال "المعدات الذكية" و"المعدات الخضراء" لشركة "تي جيان" للمعدات الثقيلة، حيث تم التخطيط المنهجي لمسار التحول الرقمي والتحول الأخضر للشركة، وحشد جهود المجموعة بأكملها لدفع عملية التحول الحاسمة. يهدف الاجتماع إلى تعزيز تنفيذ متطلبات الجولة الجديدة من خطة العمل الخاصة بالتحول الرقمي وخفض الكربون وتوفير الطاقة الصادرة عن لجنة مراقبة وإدارة الأصول المملوكة للدولة، والتنفيذ الكامل للاستراتيجية التي أطلقتها شركة "الصين للسكك الحديدية" بشأن "السكك الحديدية الرقمية" و"السكك الحديدية الخضراء".
حضر الاجتماع السيد تشاو هوي، سكرتير لجنة الحزب ورئيس مجلس إدارة شركة "تي جيان" للمعدات الثقيلة، وألقى كلمة بعنوان "الدفع المزدوج بالذكاء والبيئة نحو التجديد، وصياغة المعدات الوطنية الثقيلة، لتمكين وتعزيز أساس مرحلة جديدة من التنمية عالية الجودة لشركة تي جيان للمعدات الثقيلة"، وأكد على ضرورة رفع المستوى السياسي وتعزيز تحمل المسؤولية، والتركيز على محور "خفض التكاليف وتحسين الجودة وزيادة الكفاءة"، ودفع تنفيذ المهام الرئيسية بجدية لتحقيق نتائج ملموسة. ترأس الاجتماع السيد خه يونغ جون، نائب سكرتير لجنة الحزب والمدير العام للشركة. نُقلت خلال الاجتماع متطلبات اجتماع شركة "الصين للسكك الحديدية" بشأن "السكك الحديدية الرقمية" و"السكك الحديدية الخضراء"، وعُرضت النتائج المرحلية لبرنامج "الذكاء الاصطناعي+" لشركة "تي جيان"، وتم الإعلان رسميًا عن إطلاق خطتي عمل "المعدات الذكية" و"المعدات الخضراء".
أشار الاجتماع إلى أن شركة "تي جيان" للمعدات الثقيلة قد عملت في السنوات الأخيرة على تعميق التحول الرقمي والتحول الأخضر، وحققت نتائج مرحلية، حيث حصلت على جوائز مثل "المصنع الذكي" على المستوى الوطني المتميز، و"المصنع الأخضر" على المستوى الوطني، وجائزة "الرائد" في مجال بلوغ ذروة الكربون في الصناعة الصينية. وبالنظر إلى المستقبل، ستواصل الشركة تلخيص الخبرات ومواجهة الفجوات، وستجعل من الرقمنة والتحول الأخضر الأدوات الرئيسية لتحقيق خفض التكاليف وتحسين الجودة وزيادة الكفاءة، وستعمل على تحويلهما إلى قوى إنتاجية أساسية وقدرات تنافسية أساسية ومحركات نمو أساسية للتنمية عالية الجودة. وأكد الاجتماع على ضرورة استخدام "الرقمنة" كمحرك، و"التحول الأخضر" كخلفية أساسية، و"التكامل" كمحفز، لدفع الأعمال الرئيسية مثل المعدات الذكية والتصنيع الذكي والإدارة الذكية وإدارة البيانات وبرنامج "الذكاء الاصطناعي+" والبحث العلمي والتكنولوجي. ستستهدف الشركة أهداف خفض الكربون وتوفير الطاقة في الخطة الخمسية الخامسة عشرة، وستسرع في بناء الطاقة النظيفة، وستعزز إعادة التصنيع الأخضر والمنتجات الخضراء، وستحسن نظام الإدارة الخضراء، وستنمي الثقافة الخضراء، وستدفع نحو التمكين المتبادل بين الرقمنة والتحول الأخضر، لإنشاء مجموعة من النماذج الرائدة "الرقمية + الخضراء".
طالب الاجتماع بمزيد من تعزيز القيادة التنظيمية، وتنفيذ المسؤوليات، وبناء الكوادر، حيث يجب على القادة على جميع المستويات التوجيه المباشر والإشراف الشخصي، وتوزيع المسؤوليات بشكل متدرج، وذلك من أجل تقديم إجابات ممتازة في مجال "خفض التكاليف وتحسين الجودة وزيادة الكفاءة"، وفتح آفاق جديدة في التحول الرقمي والتحول الأخضر، والمساهمة بشكل أكبر في بناء شركة عالمية المستوى. عُقد الاجتماع بطريقة "حضورية + عبر الفيديو"، وشارك فيه أعضاء مجلس إدارة شركة "تي جيان" للمعدات الثقيلة، والقادة فوق مستوى المدير العام، ورؤساء الأقسام في المقر الرئيسي، والقادة المسؤولون عن الوحدات التابعة، والقادة الوسطى في مجال البحث والتطوير، والموظفون على المستوى الأساسي.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
