أخبار ar.wedoany.com، أعلنت وزارة الموارد الطبيعية الصينية، في مؤتمرها الصحفي الدوري الذي عُقد في 15 يونيو، عن "اللائحة التنفيذية لقانون الموارد المعدنية" والترتيبات المتعلقة بتنفيذها، موضحةً أن هذه اللائحة تعتمد إطارًا أساسيًا يتمحور حول "الأربعة شموليات"، بهدف تنفيذ أحكام قانون الموارد المعدنية لجمهورية الصين الشعبية المُعدّل حديثًا والذي سيُطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2025، وتفصيل قواعد إدارة حقوق التنقيب وحقوق التعدين، وتحسين بيئة الأعمال، وضمان أمن الموارد المعدنية وتحقيق التنمية عالية الجودة لقطاع التعدين.
شرح المسؤول عن إدارة الشؤون القانونية بوزارة الموارد الطبيعية الصينية، خلال المؤتمر الصحفي، بالتفصيل مضمون "الأربعة شموليات": أولاً، الشمول في تفصيل الأحكام التفويضية لقانون الموارد المعدنية الجديد، حيث تم تحديد مدة تمديد حق التنقيب بما لا يتجاوز سنتين في كل مرة، وبحد أقصى ثلاث مرات، مما يحل مشكلة غموض معايير التنفيذ في القانون السابق؛ ثانيًا، الشمول في دمج "اللائحة التفصيلية لقانون الموارد المعدنية" الصادرة عام 1994 وأكثر من 30 لائحة إدارية مكملة، لإزالة التعارض والتداخل بين الأنظمة، وتوحيد معايير إدارة التنقيب عن الموارد المعدنية واستخراجها؛ ثالثًا، الشمول في تغطية سلسلة القيمة الكاملة لمراحل التنقيب والاستخراج والتجهيز والتجارة، مع التركيز على تعزيز الرقابة على سلامة المعادن الاستراتيجية مثل الليثيوم والعناصر الأرضية النادرة، والدفع نحو بناء مناجم خضراء؛ رابعًا، الشمول في تحسين بيئة الأعمال من جميع الجوانب، حيث تنص اللائحة على أن منح حقوق التعدين يجب أن يتم علنًا عبر المزايدة أو المزاد أو الإدراج، وتوضح بنود حماية الحقوق والمصالح المشروعة لأصحاب حقوق التعدين، وتبسط إجراءات الموافقة عبر المقاطعات.
تُعد هذه اللائحة لائحة تنفيذية مباشرة لقانون الموارد المعدنية الجديد، وستدخل حيز التنفيذ فور نشرها. وفقًا لبيانات وزارة الموارد الطبيعية الصينية، تم اكتشاف 173 نوعًا من المعادن في جميع أنحاء البلاد، وتؤدي القواعد الموحدة في اللائحة إلى خفض تكاليف الامتثال للمؤسسات، خاصةً بالنسبة لمؤسسات تطوير المناجم الصغيرة والمتوسطة، حيث تساعد معايير إدارة حقوق التنقيب الواضحة في استقرار توقعات الاستثمار.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
