أخبار ar.wedoany.com، خلال منتدى الابتكار في بناء أنظمة الطاقة الكهربائية الجديدة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والذي عُقد ضمن مؤتمر الصين للتحول الرقمي لمؤسسات الطاقة الكهربائية لعام 2026، أطلقت شركة "Zhongneng Shibei" للتكنولوجيا المحدودة حلًا شاملًا للموظف الرقمي الصناعي القائم على الذكاء الاصطناعي، والمُوجّه لشركات توليد الطاقة وشبكات الكهرباء. وأشار لي داكوان، مدير الحلول في الشركة، خلال كلمته، إلى أن التحول الرقمي في قطاع الطاقة الكهربائية يواجه أربعة تحديات رئيسية، وهي: جزر البيانات، وعدم كفاية تكيف النماذج اللغوية الكبيرة العامة مع البيئات الصناعية، وافتقار تطبيقات الذكاء الاصطناعي إلى قابلية التفسير، وصعوبة قياس العائد على الاستثمار. وأكد أن القطاع بحاجة إلى الانتقال من الاعتماد على الذكاء الاصطناعي كنظام مساعد في نقاط محددة إلى الاعتماد عليه كقوة دافعة شاملة.
قامت شركة "Zhongneng Shibei" ببناء القاعدة التقنية للموظف الرقمي بالاعتماد على نظام تكنولوجي صناعي ذكي محلي بالكامل ومستقل وقابل للتحكم. يشمل هذا النظام نظام تشغيل صناعي ذكي يُدعى "CyberwIIOS"، والذي يعمل على كسر حواجز البيانات بين أنظمة الأعمال المتعددة في محطات الطاقة؛ ومنهجية صناعية ذكية مبتكرة تُعرف باسم "SDKIP"، والتي تغطي مراحل تتراوح من رقمنة الإشارات إلى تجسيد النوايا؛ ومحرك نماذج صناعي يُسمى "CyberwIME"، يدمج بين خرائط المعرفة الصناعية والنماذج اللغوية الكبيرة المتخصصة في قطاع الطاقة الكهربائية. وتشمل مجموعة المنتجات الداعمة أنظمة "CyberwPHM" للتنبؤ بالأعطال وإدارة الصحة، و"CyberwEAM" لإدارة أصول المؤسسات، و"CyberwICS" للتحكم الصناعي، إلى جانب خدمات سحابية متدرجة من أربعة مستويات تحت مسمى "XaaS".
أطلقت الشركة هيكلًا عامًا يتكون من "قاعدة سحابية ذكية واحدة + وكلاء أعمال من الفئة N + قدرات الموظف الرقمي بثلاثة مستويات". أما الأنواع الثلاثة للموظفين الرقميين فهي: موظف رقمي استشاري موجه للإدارة، يقوم بدمج البيانات الشاملة لإجراء التحليلات ومحاكاة الاستراتيجيات؛ وموظف رقمي تنفيذي موجه لموقع الإنتاج، يقوم بمراقبة المعدات على مدار الساعة واتخاذ الإجراءات اللازمة؛ وموظف رقمي مساعد موجه للعاملين في الخطوط الأمامية، يقدم مساعدة شاملة مثل التذكير بالمهام والاستفسار الذكي عن البيانات. يعتمد هذا الحل على بنية تقنية ثلاثية الأبعاد تجمع بين "النموذج الأساسي + خرائط المعرفة + تطبيقات الوكلاء الأذكياء"، مما يمنح الموظف الرقمي قدرات الاستدلال المنطقي، ويتيح دورة كاملة من الإدراك والتحليل واتخاذ القرار والتنفيذ ومراجعة الأداء.
حاليًا، تم تطبيق هذا الحل في مجالات الطاقة الكهرومائية والحرارية وطاقة الرياح والطاقة الشمسية وتخزين الطاقة وشبكات الكهرباء والطاقة المتكاملة، مما أسفر عن نتائج قابلة للتكرار في سيناريوهات مثل التنسيق التشغيلي للأحواض المتدرجة، والصيانة التنبؤية لتوربينات الرياح، وتحسين إنتاج الطاقة المتجددة، والتشغيل عن بُعد مع تقليل الحاجة للتواجد البشري في محطات التحويل. تأسست شركة "Zhongneng Shibei" في عام 2005، وهي مؤسسة وطنية رائدة من نوع "المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المتخصصة والمبتكرة" (المعروفة باسم "العمالقة الصغار")، كما أنها وحدة تجريبية نموذجية للإنترنت الصناعي تابعة لوزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات. وتعمل الشركة منذ فترة طويلة في مجال الذكاء الاصطناعي الصناعي، وتقوم بتمكين المؤسسات كثيفة الأصول من خلال منتجاتها ذات العلامة التجارية "Shibei" ونموذج "Shibei+".
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
