为进一步完善数字化培训基地功能布局和资源体系，最近，国网盐城供电公司人资服务室组织立足自身职能定位，以建设网络安全实训室为抓手，创新探索“训战结合”的人才培养新模式，召开了网络安全实训室建设座谈会，为公司筑牢网络安全防线提供了有力的人才支撑。

以训筑基，打造系统化能力提升平台。传统“填鸭式”的理论教学，难以让学员真正理解黑客的思维逻辑、攻击手法和防御要点。国网盐城供电公司人资服务室牵头规划的网络安全实训室，围绕网络安全法律法规、攻防技术原理、安全运维规程、应急响应流程等核心内容，构建起层次分明、循序渐进的课程体系让员工找到适合自己的学习路径，夯实理论基础，构建完整的网络安全知识图谱，为实战能力的飞跃筑牢根基。

以战淬炼，构建贴近实战的演兵环境。国网盐城供电公司人资服务室建一个高度仿真、隔离安全的“网络演兵场”，这里可以1:1复现公司真实的办公网络、生产控制网络、营销服务系统等关键信息环境，预设各类典型及新型的网络攻击场景，学员不再是旁观的“听众”，而是置身其中的“主角”，通过这种沉浸式、对抗性的实战演练，最能暴露知识盲区、锤炼应急心态、提升协同作战能力，让肌肉记忆在“炮火”中形成。

训战融合，锻造攻防兼备的网安铁军。通过“训”与“战”的深度耦合。一方面，将实战中暴露的突出问题、遇到的真实案例，迅速反哺到培训课程中，使培训内容始终保持前瞻性和针对性，实现“从战中来到战中去”。另一方面，通过培训传授的新技术、新战法，又立即在模拟战场上得到验证和优化，加速能力转化。最终目标是锻造出一支不仅能够单兵作战，更能团队协同的复合型、实战型网络安全人才队伍。

固本强基，护航电网数字化转型行稳致远。建设网络安全实训室，推行“训战结合”模式，它不仅是应对当下严峻网络安全形势的迫切需要，更是面向未来、为新型电力系统建设和企业数字化转型保驾护航的未雨绸缪。通过系统性、常态化的训战锤炼，国网盐城供电将不断提升整体网络安全防护水平，确保关键信息基础设施安全稳定运行。这既是企业履行政治责任、社会责任的体现，也是实现自身高质量发展的内在要求和坚实保障。

由此，我们要像国网盐城供电公司人资服务室那样，创新人才培养模式，升华以“训战结合”为核心的安全发展理念，只有这样，才能让一支本领高强、意志坚韧的网络安全守护者队伍正在加速成长，成为保障盐城电网在数字浪潮中乘风破浪、行稳致远的坚固基石和中流砥柱。