أخبار ar.wedoany.com، ناقش أليخاندرو تابيا، رئيس شركة إسكونديدا (Escondida)، ودي لينجنفيلدر، رئيس شركة بامبا نورتي (Pampa Norte)، في فعالية عُقدت في 10 يونيو 2026، كيفية الحفاظ على ريادة منطقة أنتوفاغاستا التشيلية في إنتاج النحاس عالميًا من خلال الاستثمار وتطوير الكوادر البشرية. ومن المتوقع أن يرتفع الطلب على النحاس بنسبة 70% بحلول عام 2050، مدفوعًا بالتوجه العالمي نحو الكهربة والرقمنة وإزالة الكربون.

أكد تابيا على دور إسكونديدا وأهمية ريادتها الإنتاجية، مشيرًا إلى أن السنوات الثلاث الماضية شهدت إنجازات من بينها أفضل أداء في 17 عامًا، وأن نسبة تمثيل النساء في مختلف المناصب بلغت 50%، وفي المناصب القيادية 51%. من جانبه، أشار لينجنفيلدر إلى فرص النمو في منجمي سبينس (Spence) وسيرو كولورادو (Cerro Colorado)، معتبرًا أن الفريق يتمتع بإمكانيات هائلة، وأعرب عن ثقته بمستقبل بامبا نورتي.

وفيما يتعلق بخطط الاستثمار، قال تابيا إن إسكونديدا لديها خطة استثمارية تتجاوز 10 مليارات دولار لمواجهة التحدي الهيكلي المتمثل في انخفاض درجات الخام. وبدون تنفيذ هذه المشاريع، لن تتمكن الشركة من الحفاظ على مستوى إنتاج سنوي يبلغ حوالي مليون طن من النحاس.

تطوير الكوادر البشرية

اتفق المديران التنفيذيان على أن التحول التكنولوجي يتطلب تطوير قدرات جديدة. وأوضح تابيا أن إسكونديدا عملت على تطوير الكوادر الداخلية، ودعمت تدريب الأفراد من خارج قطاع التعدين للاندماج في الصناعة، من خلال برامج تدريبية تستقطب النساء والرجال إلى قطاع التعدين. وأضاف لينجنفيلدر أن بامبا نورتي تعمل على استشراف المهارات المطلوبة مستقبلاً، وأن منجم سبينس قدم مؤخراً أكثر من 300 منحة تعليمية ضمن برامج الاستثمار الاجتماعي في منطقته.

تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com