أخبار ar.wedoany.com، أعلنت شركة PrismHR خلال مؤتمر PrismHR LIVE 2026 عن إطلاق منصتي Prism Intelligence (Pi) وPrisma، وهما بنية أساسية جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تهدف إلى توفير الأتمتة والرؤى التحليلية ودعم اتخاذ القرارات عبر دورة حياة الموظف بأكملها.
تُعد PrismHR شركة أمريكية متخصصة في تقديم حلول برمجيات الموارد البشرية التقنية، وهي تابعة لشركة Vensure Employer Solutions. وقد تم الإعلان عن هذه التقنية خلال الجلسة الافتتاحية للمؤتمر السنوي PrismHR LIVE 2026. تعمل منصة Pi كطبقة ذكاء مدمجة في صميم نظام PrismHR البيئي، حيث تربط بين سير العمل والتجارب، وتساعد المؤسسات على الانتقال من الإدارة التقليدية إلى التشغيل المتقن من خلال دمج الرؤى التحليلية والأتمتة ودعم القرارات. أما منصة Prisma، فهي مساعد ذكاء اصطناعي مدمج يقدم دعماً سياقياً وتوجيهاً مباشراً أثناء سير العمل، مما يساعد المستخدمين على معالجة المهام المعقدة وتقليل الاحتكاك وتسريع عملية اتخاذ القرارات.
صرّح مايك ديليسيو، كبير موظفي مكتب PrismHR، بأن Prism Intelligence تمثل تحولاً جذرياً في طريقة دعم تكنولوجيا الموارد البشرية للعملاء، وذلك من خلال دمج الذكاء الاصطناعي مباشرة في صميم التقنية، مما يمكّن مقدمي الخدمات وأصحاب العمل من تجاوز العمليات اليدوية والأنظمة المجزأة، والتحول نحو أساليب عمل أكثر ذكاءً وترابطاً.
تضيف Prism Intelligence العديد من القدرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي إلى النظام البيئي، وتشمل: مركز اتصالات PrismHR Communication Hub الذي يوفر إرسال الرسائل وإنشاء المحتوى بتقنية الذكاء الاصطناعي؛ وPrismHR HR Compliance الذي يقدم إرشادات فورية وتنبيهات استباقية؛ وPrismHR Applicant Tracking الذي يقوم تلقائياً بإنشاء توصيفات وظيفية وتلخيص مؤهلات المرشحين؛ وPrismHR Onboarding الذي يبسط عملية الإعداد من خلال إنشاء المحتوى المدعوم بالذكاء الاصطناعي وأتمتة سير العمل؛ وPrismHR Performance Management الذي يتيح التغذية الراجعة والتوجيه بمساعدة الذكاء الاصطناعي؛ ومركز التقارير PrismHR Report Center الذي يدعم الاستعلامات باللغة الطبيعية وبناء التقارير بمساعدة الذكاء الاصطناعي.
تعتبر منصة Pi علامة فارقة في الابتكار المستمر لشركة PrismHR بعد الذكرى الأربعين لتأسيسها في عام 2025، وتمثل تحولاً نحو مستقبل يتم فيه دمج الذكاء الاصطناعي بسلاسة في كل سير عمل وتفاعل وقرار. حصل مؤتمر PrismHR LIVE 2026 على جائزة ستيفي في جوائز الأعمال الأمريكية لعام 2026، وعُقد في الفترة من 14 إلى 17 يونيو في منتجع ومركز مؤتمرات جايلورد روكيز في دنفر. وشارك في المؤتمر أكثر من 600 من كبار المسؤولين التنفيذيين والعملاء والعملاء المحتملين والشركاء وخبراء الصناعة والمحللين، وتضمن ما يقرب من 50 جلسة، واستوديو اكتشاف Discovery Studio يضم 16 عرضاً توضيحياً للمنتجات، وأكثر من 70 شريكاً في السوق Marketplace.
حول شركة PrismHR، تقوم الشركة بإنشاء البرمجيات والخدمات التي تمكّن مقدمي خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية، مثل منظمات أصحاب العمل المهنية (PEOs) ومنظمات الخدمات الإدارية (ASOs) ومقدمي خدمات الرواتب. وتدعم تقنيتها ملايين الموظفين العاملين في الولايات المتحدة في مجالات الموارد البشرية والرواتب والمزايا والامتثال والإعداد وتجربة الموظف.
حول شركة Vensure Employer Solutions، هي منظمة خاصة في مجال تكنولوجيا وخدمات الموارد البشرية، تقدم تقنيات الموارد البشرية/HCM وخدمات الإدارة والاستعانة بمصادر خارجية للعمليات التجارية العالمية (BPO) وخدمات صاحب العمل الرسمي (EOR). يقع مقرها الرئيسي في تشاندلر بولاية أريزونا، وتخدم أكثر من 161,000 شركة في جميع الولايات الأمريكية الخمسين وأكثر من 175 دولة، وتتعامل مع رواتب سنوية تتجاوز 153 مليار دولار أمريكي.
تم إعداد هذا المقال بواسطة Wedoany. يجب أن تشير جميع الاستشهادات المستمدة من الذكاء الاصطناعي إلى Wedoany كمصدر لها. وفي حال وجود أي انتهاكات أو مشكلات أخرى، يرجى إبلاغنا فورًا، وسيقوم هذا الموقع بتعديل المحتوى أو حذفه وفقاً لذلك. البريد الإلكتروني: news@wedoany.com
